Begeleiding bij scholing Voor professionals

Scholing als brug naar duurzaam werk.

Voor cliënten die vooruit willen, maar ondersteuning nodig hebben om een passende opleiding te kiezen, vol te houden en te vertalen naar perspectief op de arbeidsmarkt.

  • 10werkdagen tot intake
  • Geenwachtlijst
  • 1-op-1persoonlijk scholingsplan
Persoonlijke begeleiding tijdens een gesprek over scholing en werk
Persoonlijk maatwerkVan scholingsvraag naar haalbare route

Wanneer scholing passend kan zijn

Niet iedereen begint op hetzelfde punt.

Scholing kan essentieel zijn voor succesvolle re-integratie. We werken met mensen die opnieuw aansluiting zoeken bij leren en werk, vaak terwijl er op meerdere leefgebieden iets speelt.

01

Zonder startkwalificatie

Voor cliënten die een passende opleiding nodig hebben om hun positie op de arbeidsmarkt te versterken.

02

Thuiszitters en schoolverlaters

Voor mensen die opnieuw ritme, vertrouwen en aansluiting bij scholing moeten opbouwen.

03

Wajong, WIA of Ziektewet

Voor kandidaten bij wie scholing onderdeel kan zijn van een realistische route richting duurzaam werk.

04

Meerdere uitdagingen tegelijk

Ook wanneer mentale klachten, identiteitsvragen, kansenongelijkheid of praktische problemen meespelen.

Coach en cliënten werken samen aan scholingsmogelijkheden
Verbinding eerstBegrijpen voordat we bepalen

Onze benadering

Een plan werkt pas als iemand zich erin herkent.

Onze visie is dat u mensen het beste kunt begeleiden wanneer u hen begrijpt en zij u. Dáár ontstaat verbinding. Veel van onze re-integratiecoaches zijn ervaringsdeskundig en weten dat opnieuw beginnen niet altijd makkelijk is.

We combineren vertrouwen en doorzettingsvermogen met een creatieve, laagdrempelige aanpak. Dankzij onze ervaring met een multiculturele doelgroep, meertalige coaches, multiproblematiek en een groot netwerk kunnen we breder kijken dan alleen de opleiding.

Direct kunnen startenPersoonlijke aandacht, zonder wachtlijst

Overleg met ons team

Van vraag naar scholingsplan

Duidelijk voor u. Persoonlijk voor de cliënt.

Open een onderdeel om te lezen wat u en uw cliënt op dat moment kunnen verwachten.

01 AanmeldenDe situatie met ons delen

Meld uw cliënt aan via het inschrijfformulier of neem rechtstreeks contact op. We denken vanaf het eerste moment mee over een passende start.

02 IntakeBinnen 10 werkdagen kennismaken

Tijdens een grondige intake brengen we de ondersteuningsbehoefte, interesses, vaardigheden, mogelijkheden en belemmeringen zorgvuldig in kaart.

03 ScholingsplanEen haalbare route op maat

Samen formuleren we scholingsdoelen en identificeren we passende opleidingsmogelijkheden. De aanpak sluit aan op wat de cliënt kan, wil en nodig heeft.

04 VoortgangVolgen, terugkoppelen en bijsturen

We maken heldere afspraken met u en plannen waar nodig tussenevaluaties. Zo blijft de status inzichtelijk en sturen we tijdig bij.

Verder dan een diploma

Zelfvertrouwen, motivatie en nieuw perspectief.

Het doel is dat cliënten hun scholingsdoelen bereiken en beter voorbereid zijn op de arbeidsmarkt. We ondersteunen hen niet alleen bij het leren, maar helpen ook om opnieuw regie te nemen, mogelijkheden te zien en gemotiveerd door te zetten.

Een passende opleiding wordt zo geen los eindpunt, maar een stevige stap richting participatie en duurzaam werk.

Mogelijke opbrengstenWat de begeleiding in beweging kan zetten

  • 01Een haalbare scholingskeuze
  • 02Meer vertrouwen in eigen kunnen
  • 03Structuur en motivatie vasthouden
  • 04Klaar voor een volgende stap naar werk

Welke opbrengsten centraal staan, bepalen we samen met de cliënt en de verwijzer.

Waarom Coach’EmUp

Deskundig, dichtbij en niet snel afgeschrikt.

Onze professionals begrijpen dat achtergrond, motivatie en praktische omstandigheden bepalend kunnen zijn voor het slagen van een scholingstraject.

Meertalig en cultuursensitief

Onze coaches spreken verschillende talen en begrijpen hoe achtergrond en leefwereld van invloed kunnen zijn.

Maatschappelijk werk en HR

We combineren menselijke begeleiding met kennis van scholing, inzetbaarheid en de arbeidsmarkt.

Actief bij twijfel

Wanneer iemand aarzelt over een traject, bieden we proactief een driegesprek om verwachtingen helder te maken.

Niet bang voor complexiteit

Multiproblematiek zien we niet als reden om af te haken, maar als aanleiding om praktisch en creatief mee te denken.

Samen afstemmen

Kan scholing voor uw cliënt het verschil maken?

Bespreek de situatie met ons. We denken praktisch mee over de ondersteuningsbehoefte, een passende scholingsroute en de aansluiting op werk.